अमेरिकन जर्नल ऑफ ड्रग डिलीवरी एंड थेरेप्यूटिक्स खुला एक्सेस

अमूर्त

अस्पताल प्रबंधन में नियुक्ति निर्धारण पर साहित्य समीक्षा

सरिता प्रियदर्शिनी नायक1*, भारत भूषण2

ऐसे मामलों में, अस्पताल के माहौल में मरीजों को क्रमिक रूप से विभिन्न संसाधन रूपों पर जाने की आवश्यकता होती है ताकि वे दवा के बारे में समझ सकें या उनका निदान किया जा सके। इसलिए, प्रत्येक रोगी को मानी जाने वाली संपत्तियों के एक उपसमूह पर एक विशेष मार्ग आवंटित किया जाता है और प्रत्येक कदम की योजना बनाने की आवश्यकता होती है। इन समस्याओं का प्राथमिक उद्देश्य प्रत्येक व्यक्ति को आवंटित समय के भीतर अपने उपसमूह में सेवाओं का दौरा करने की अनुमति देना है। इसके अतिरिक्त, अस्पताल में नियुक्ति शेड्यूलिंग के साथ, अस्पतालों के पास रोगी की पूर्ति को पूरक करने का अवसर होता है, जिससे रोगी को अस्पताल में कम बार जाना पड़ता है। 2020 के अंत से पहले प्रकाशित अस्पतालों में अस्पताल की नियुक्ति शेड्यूलिंग पर एक वर्गीकरण प्रस्ताव पेश किया गया है और वर्गीकृत किया गया है। स्पष्टीकरण बताते हैं कि अस्पताल की नियुक्तियाँ धीरे-धीरे अधिक प्रशंसनीय होती जा रही हैं। वास्तव में, अस्पतालों में नियुक्ति व्यवस्था की समस्याएँ अब बौद्धिक साहित्य में धीरे-धीरे अधिक प्रमुख हो रही हैं।